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Les différences entre un expert-comptable et un commissaire aux comptes

L’expert-comptable (généralement désigné sous le terme « EC ») et le commissaire aux comptes (CAC) sont deux acteurs incontournables de la vie des entreprises. Toutefois, ces professionnels se démarquent sur de nombreux points et leurs missions sont complémentaires. Voici quelles sont les différences entre un expert-comptable et un commissaire aux comptes ou, autrement, dit, la réponse à la question : EC et CAC, qui fait quoi ?

un expert-comptable et un commissaire aux comptes

Première différence : obligation de nomination

A la différence de l’expert-comptable dont l’intervention n’est pas rendue obligatoire par la Loi (sauf quelques rares cas et notamment celui des comités d’entreprise de taille importante), celle d’un commissaire aux comptes est exigée pour les entités qui se trouvent dans certaines situations. L’obligation de nomination d’un commissaire aux comptes concerne :

OBLIGATION DE DÉSIGNATION D'UN COMMISSAIRE

Selon l’article 13 du Code des Sociétés Commerciales (CSC), les sociétés commerciales sont tenues de désigner un commissaire aux comptes. Toutefois, les sociétés commerciales autres que les sociétés par actions, sont dispensées de la désignation d’un commissaire aux comptes, et ce :

- au titre du premier exercice comptable de leur activité.

- ou si elles ne dépassent pas deux des limites chiffrées relatives au total du bilan, au total des produits hors taxes et au nombre moyen des employés. Selon le décret n° 2006-1546 du 2 juin 2006, ces limites sont les suivantes :

- Total du bilan : cent mille dinars ;

- Total des produits hors taxes : trois cent mille dinars ;

- Nombre moyen des employés : dix employés.

- ou si elles ne dépassent plus durant les deux derniers exercices comptables du mandat du commissaire aux comptes deux des limites chiffrées visées au deuxième tiret.

Par conséquent, seules les sociétés par actions sont dans l’obligation absolue de nommer un commissaire aux comptes. Pour les SARL, les SUARL, les SNC et SCS, cette obligation est subordonnée au dépassement de deux des limites ci-dessus énoncées.

Deuxième différence : étendue et objectif de la mission

L’étendue de la mission est une autre différence significative entre l’expert-comptable et le commissaire aux comptes. Pour résumer, l’expert-comptable exerce une mission contractuelle tandis que le commissaire aux comptes pratique une mission d’ordre légal.

La mission de l’expert-comptable est définie conjointement avec l’entreprise qui a recours à ses services et formalisée dans un document appelé lettre de mission. Elle est libre et peut aller de la simple surveillance comptable à la tenue complète d’une comptabilité (y compris l’établissement des comptes annuels) en passant par l’établissement des déclarations fiscales et sociales. Ce professionnel du chiffre est en mesure d’accompagner l’entreprise à toutes les étapes de son existence (création, reprise ou en cours de vie). Il est en mesure de lui dispenser des conseils afin d’optimiser sa situation juridique, fiscale ou sociale. Il peut effectuer des consultations ponctuelles à la demande de son client. L’expert-comptable est le conseiller privilégié des entreprises, il crée de la valeur pour l’entité.

La mission du commissaire aux comptes, définie par la Loi, a pour objectif de servir l’intérêt général. Un commissaire aux comptes certifie les comptes des entreprises, associations et comités d’entreprise. Pour cela, il exprime son opinion sur la régularité, la sincérité et l’image fidèle des comptes annuels. Par ailleurs, il vérifie la sincérité et la concordance des informations financières fournies à l’assemblée générale avec les comptes annuels. Le but de sa mission est de recueillir un nombre suffisant d’éléments afin d’obtenir l’assurance raisonnable qu’aucune anomalie significative ne figure dans les comptes. Enfin, il peut fournir diverses attestations. Mais, contrairement à l’expert-comptable, il ne peut donner aucun conseil puisqu’il doit obligatoirement être indépendant. Il pourra toutefois émettre certaines recommandations d’améliorations. Le commissaire aux comptes crée de la confiance pour les tiers.

Troisième différence : durée de la mission

La mission d’un commissaire aux comptes a une durée prévue par la Loi de 6 exercices comptables, quel que soit le mode de nomination (obligatoire ou volontaire). Ses fonctions prennent fin après la délibération de l’organe qui statue sur les comptes du 6ème exercice. A l’issue de ce délai, un renouvellement ou un remplacement peut intervenir. Dans ce cas, le changement de commissaire aux comptes fait l’objet de mesures de publicité particulières afin d’avertir les tiers. Le mandat du CAC peut toutefois prendre fin de manière prématurée dans certaines circonstances bien précises (récusation, relèvement judiciaire, démission, empêchement ou décès).

A contrario, la mission d’un expert-comptable n’est pas instaurée pour une durée précise. Elle peut faire l’objet d’une résiliation à tout moment et sans justification, sous réserve de respecter les dispositions contractuelles prévues dans la lettre de mission signée par l’entreprise et l’expert (et notamment le préavis ou l’indemnité de rupture).

Quatrième différence : force probante de l’attestation délivrée

A l’issue de ses travaux d’audit et de vérification, le commissaire aux comptes émet plusieurs rapports dont un portant sur les comptes annuels de l’entité. Celui-ci présente un degré d’assurance très élevé (bien plus que celui établi par l’expert-comptable ) puisqu’il doit être rendu public lors du dépôt des comptes annuels au greffe du tribunal de commerce.

L’attestation de l’expert-comptable n’est pas rendue publique. Elle se transmet sur simple décision de l’entreprise, à l’organisme qui en fait la demande sous réserve que la première soit d’accord.

Cinquième différence : montant des honoraires

S’agissant des honoraires de l’expert-comptable, leur montant n’est pas encadré et il est librement défini par les parties lors de l’établissement de la lettre de mission. Il peut correspondre à un forfait ou à une tarification au temps réel passé sur le dossier. Ils doivent toutefois tenir compte de la valeur du service rendu par le professionnel et de divers paramètres supplémentaires (renommée de l’EC, niveau de formation, degré de spécialisation ou de formation, etc.).

A l’inverse, les honoraires du commissaire aux comptes résultent de l’application d’un barème défini par la Loi, lui-même fonction d’un nombre d’heures de travail. Des tranches permet de calculer le montant à facturer. La base s’obtient grâce à l’addition de trois éléments : le total bilan, les produits d’exploitation et les produits financiers. Il est possible, dans certains cas, de déroger au barème. Dans ce cas, le professionnel doit déposer une demande auprès de la Compagnie Régionale des CAC dont il relève.

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  • A quoi sert concrètement un expert-comptable ?
  • Quels sont les avantages et inconvénients d’un expert-comptable ?
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  • Quels sont les apports d’un expert-comptable pour une TPE ?
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  • Quels sont les critères de choix d’un expert-comptable ?

Conclusion : l’expert-comptable et le commissaire aux comptes sont deux professionnels complémentaires pour une entité. L’un exerce une mission d’ordre légal (le CAC), et l’autre une mission contractuelle (l’EC). La mission du premier consiste à rassurer les tiers. Celle du second a pour objectif de créer de la valeur ajoutée pour l’entreprise.

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